מנהל/ת שכר והטבות לרשת מלונות בפריסה ארצית

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
ניהול מקצועי והובלת צוות חשבי השכר בכלל המלונות – תמיכה, הכוונה, הדרכה ובקרה.
אחריות על הכנת שכר לעובדי מטה החברה, כולל קליטת נתוני נוכחות, טיפול בעזיבות, דוחות שכר, דיווחים לרשויות ועוד.
יישום ותחזוק מדיניות שכר והטבות ברמת הרשת: עדכון טבלאות שכר, ניתוח מגמות שכר, ניהול הטבות ורווחה.
בקרה על עמידה ברגולציה, חוקי עבודה, הסכמים קיבוציים ונהלים פנימיים.
ליווי מקצועי של סגירות שכר חודשיות מול הנהלות המלונות.
שיפור תהליכים, הטמעת מערכות וכלי בקרה בתחום השכר.
אחריות על הכנה והגשת דוחות תקופתיים ודוחות ניהוליים.

דרישות
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת – חובה.
ניסיון מוכח של 10 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן לפחות 5 בתפקיד ניהולי – חובה.
ניסיון בהובלת צוות מקצועי או רשת חשבי שכר – חובה.
ניסיון בעבודה עם מל״מ - חובה
שליטה מצוינת באקסל ובמערכות דוחות – חובה.
ניסיון מענף המלונאות – יתרון משמעותי.
היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה והפרשות פנסיוניות – חובה.
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית ויכולת הנעה והובלה של ממשקים מרובים.