1. כללי
מדיניות הפרטיות מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, והיא מתייחסת כמובן גם לנקבה
חברת ג׳ומבה פתרונות משאבי אנוש מתקדמים בע״מ ח.פ. 514929777 (Jomba) (להלן: "החברה" או "אנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתרה (להלן: "האתר") ומחויבת להגן על המידע שנאסף. מדיניות פרטיות זו מפרטת את סוגי המידע הנאספים, את אופן השימוש בו, את זכויות המשתמשים ואת האמצעים הננקטים לשמירה על המידע, בהתאם לדרישות תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 (להלן: "החוק"). על ידי שימוש באתר, הנך מסכים למדיניות זו.
2. הגדרת סוגי המידע
מידע אישי: מידע המאפשר זיהוי של אדם ספציפי, כגון שם מלא, מספר טלפון, קורות חיים ופרטי קשר נוספים. מידע זה נאסף בעת שימושך באתר באמצעות טופס רישום, שליחת קורות חיים או מילוי פרטים לצורך הרשמה למשרות.
מידע לא אישי: מידע שאינו יכול לשמש לזיהויך באופן אישי. מידע זה הוא סטטיסטי במהותו ומזהה דפוסים והתנהגויות כלליות, כמו היקף השימוש באתר, תדירות הביקורים, סוג הדפדפן בו אתה משתמש ומקורות הגלישה. מידע זה נאסף כדי לשפר את השירותים שלנו, והוא אינו מזהה אותך.
3. איסוף ושימוש במידע
3.1. מטרת איסוף המידע האישי: המידע האישי נאסף לצורך הליך גיוס והשמה של מועמדים למשרות המוצעות על ידי החברה. הוא משמש אותנו ליצירת קשר עם המועמדים, לשיחות מקדימות, ובמידה ורלוונטי, להעברת פרטיהם למעסיקים פוטנציאליים, אך ורק לאחר הסכמתם המפורשת של המועמדים.
3.2. מטרת איסוף המידע הלא אישי: אנו אוספים ומנתחים מידע לא אישי, הן באופן עצמאי והן בעזרת כלים חיצוניים (של צדדים שלישיים), כדי לשפר את האתר, לנתח ביצועים ולבצע מחקרים.
4. העברת מידע לצדדים שלישיים
החברה לא תעביר את המידע האישי שברשותה לצדדים שלישיים, למעט במקרים הבאים:
4.1. העברה ללקוחות החברה: המידע האישי שלך עשוי להיות מועבר ללקוחות החברה (שהם צדדים שלישיים) לצורך בחינת התאמתך למשרות המוצעות אצלם. במקרים אלו, המידע יועבר רק לאחר שקיבלנו את הסכמתך המפורשת להתמיין למשרה זו. עליך לדעת כי בשל צרכי הלקוח, לא נוכל לחשוף בפניך את שם הצד השלישי אליו מועברים קורות החיים וקיימת בפנייך הזכות המלאה בתחילת התהליך להודיע לחברה על בקשתך שלא להתמיין למשרה.
4.2. העברה על פי דין: החברה תעביר מידע אישי לרשויות אכיפה, כגון כוחות ביטחון, משטרה או בתי משפט, אך ורק במקרים בהם היא חייבת על פי דין לעשות זאת, למשל בהתאם לצו שיפוטי או הוראה מחייבת או על מנת למנוע נזק חמור במישרין ו/או בעקיפין למשתמש ו/או לצדדים שלישיים.
5. שימוש בעוגיות (Cookies)
האתר עושה שימוש בקובצי "עוגיות" (Cookies) וטכנולוגיות דומות, לרבות שירותי צד שלישי כגון Google Analytics, כדי לאסוף מידע לא אישי. המידע הנאסף אינו מזהה אותך באופן אישי, והוא משמש כדי לשפר את האתר, להתאים אותו להעדפות המשתמשים ולשפר את חוויית הגלישה. באפשרותך לשנות את הגדרות הדפדפן שלך כדי לחסום קובצי עוגיות, אך הדבר עשוי להשפיע על תפקודם התקין של חלקים מהאתר.
6. שיתוף מידע מרשתות חברתיות
במידה ותבחר למסור לנו מידע אישי באמצעות חיבור לחשבון ברשת חברתית (כגון פייסבוק, לינקדאין, גוגל וכו'), הנך מאשר ומסכים כי אנו נקבל גישה למידע זה. קבלת המידע כפופה להגדרות הפרטיות שבחרת בפלטפורמה החברתית הרלוונטית, וכן למדיניות הפרטיות של אותה פלטפורמה.
7. הצהרת המשתמשים
על ידי שימוש באתר, המשתמש מצהיר כי המידע שמוסר הוא נכון ומדויק. החברה לא תישא באחריות לכל נזק שייגרם כתוצאה ממסירת מידע שגוי או מטעה.
8. שמירה ואבטחת מידע
אנו נוקטים באמצעי אבטחה סבירים ומקובלים כדי להגן על המידע האישי שלך מפני גישה בלתי מורשית, שימוש לרעה או חשיפה. הגישה למידע האישי מוגבלת למורשים בלבד, והוא נשמר במערכות מאובטחות.
אנו עשויים לאחסן מידע בשירותי ענן ששרתיו ממוקמים מחוץ לישראל. חברות אלה אינן רשאיות לשתף או להשתמש בעצמן במידע המאפשר זיהוי אישי שאנחנו מספקים שלא עבורנו או לצורך תפעול האתר.
9. קטינים מתחת לגיל 18
האתר מיועד למועמדים בגילאי 18 ומעלה בלבד. ככל שאתה קטין מתחת לגיל 18, עליך להימנע ממסירת פרטים אישיים לאתר ללא אישור והסכמה של הורה או אפוטרופוס. החברה לא תהא אחראית לכל נזק שייגרם כתוצאה ממסירת מידע ללא הסכמה כאמור.
10. זכויות המשתמשים
10.1. הזכות לעיון ותיקון מידע: זכותך לעיין במידע האישי שלך המוחזק במאגר החברה ולבקש לתקן אותו אם מצאת שהוא אינו מדויק, שלם או מעודכן.
10.2. הזכות למחיקת מידע ("הזכות להישכח"): זכותך לבקש למחוק את שמך ופרטיך ממאגרי המידע שלנו בכל עת. בקשה למחיקה תטופל בהקדם האפשרי ובאופן מסודר, למעט במקרים בהם החוק מחייב אותנו לשמור את המידע.
10.3. אופן הגשת הבקשה וזמן תגובה: בקשות למימוש זכויותיך כגון עיון או מחיקת מידע אישי יש להגיש באמצעות דואר אלקטרוני לכתובת: office@jomba.co.il. תוכל להשתמש גם באמצעים אלקטרוניים אחרים הזמינים באתר. אנו נבחן את בקשתך ונבצע את השינויים הנדרשים במידע, ככל הניתן על פי דין, תוך 30 יום ממועד קבלת הפנייה.
11. שינויים במדיניות הפרטיות
החברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן או לשנות את מדיניות הפרטיות מעת לעת, לפי שיקול דעתה הבלעדי ו/או בכפוף להוראות החוק. במידה ויחולו שינויים מהותיים במדיניות, נעדכן בהתאם את המסמך באתר. אנו ממליצים לך להתעדכן מעת לעת במדיניות זו כדי לוודא שאתה מודע להוראות העדכניות.
12. יצירת קשר
בכל שאלה בנוגע למדיניות פרטיות זו, ניתן ליצור עמנו קשר באמצעות: דוא״ל office@jomba.co.il או מספר טלפון 074-7042744
מדיניות הפרטיות מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, והיא מתייחסת כמובן גם לנקבה
חברת ג׳ומבה פתרונות משאבי אנוש מתקדמים בע״מ ח.פ. 514929777 (Jomba) (להלן: "החברה" או "אנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתרה (להלן: "האתר") ומחויבת להגן על המידע שנאסף. מדיניות פרטיות זו מפרטת את סוגי המידע הנאספים, את אופן השימוש בו, את זכויות המשתמשים ואת האמצעים הננקטים לשמירה על המידע, בהתאם לדרישות תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 (להלן: "החוק"). על ידי שימוש באתר, הנך מסכים למדיניות זו.
2. הגדרת סוגי המידע
מידע אישי: מידע המאפשר זיהוי של אדם ספציפי, כגון שם מלא, מספר טלפון, קורות חיים ופרטי קשר נוספים. מידע זה נאסף בעת שימושך באתר באמצעות טופס רישום, שליחת קורות חיים או מילוי פרטים לצורך הרשמה למשרות.
מידע לא אישי: מידע שאינו יכול לשמש לזיהויך באופן אישי. מידע זה הוא סטטיסטי במהותו ומזהה דפוסים והתנהגויות כלליות, כמו היקף השימוש באתר, תדירות הביקורים, סוג הדפדפן בו אתה משתמש ומקורות הגלישה. מידע זה נאסף כדי לשפר את השירותים שלנו, והוא אינו מזהה אותך.
3. איסוף ושימוש במידע
3.1. מטרת איסוף המידע האישי: המידע האישי נאסף לצורך הליך גיוס והשמה של מועמדים למשרות המוצעות על ידי החברה. הוא משמש אותנו ליצירת קשר עם המועמדים, לשיחות מקדימות, ובמידה ורלוונטי, להעברת פרטיהם למעסיקים פוטנציאליים, אך ורק לאחר הסכמתם המפורשת של המועמדים.
3.2. מטרת איסוף המידע הלא אישי: אנו אוספים ומנתחים מידע לא אישי, הן באופן עצמאי והן בעזרת כלים חיצוניים (של צדדים שלישיים), כדי לשפר את האתר, לנתח ביצועים ולבצע מחקרים.
4. העברת מידע לצדדים שלישיים
החברה לא תעביר את המידע האישי שברשותה לצדדים שלישיים, למעט במקרים הבאים:
4.1. העברה ללקוחות החברה: המידע האישי שלך עשוי להיות מועבר ללקוחות החברה (שהם צדדים שלישיים) לצורך בחינת התאמתך למשרות המוצעות אצלם. במקרים אלו, המידע יועבר רק לאחר שקיבלנו את הסכמתך המפורשת להתמיין למשרה זו. עליך לדעת כי בשל צרכי הלקוח, לא נוכל לחשוף בפניך את שם הצד השלישי אליו מועברים קורות החיים וקיימת בפנייך הזכות המלאה בתחילת התהליך להודיע לחברה על בקשתך שלא להתמיין למשרה.
4.2. העברה על פי דין: החברה תעביר מידע אישי לרשויות אכיפה, כגון כוחות ביטחון, משטרה או בתי משפט, אך ורק במקרים בהם היא חייבת על פי דין לעשות זאת, למשל בהתאם לצו שיפוטי או הוראה מחייבת או על מנת למנוע נזק חמור במישרין ו/או בעקיפין למשתמש ו/או לצדדים שלישיים.
5. שימוש בעוגיות (Cookies)
האתר עושה שימוש בקובצי "עוגיות" (Cookies) וטכנולוגיות דומות, לרבות שירותי צד שלישי כגון Google Analytics, כדי לאסוף מידע לא אישי. המידע הנאסף אינו מזהה אותך באופן אישי, והוא משמש כדי לשפר את האתר, להתאים אותו להעדפות המשתמשים ולשפר את חוויית הגלישה. באפשרותך לשנות את הגדרות הדפדפן שלך כדי לחסום קובצי עוגיות, אך הדבר עשוי להשפיע על תפקודם התקין של חלקים מהאתר.
6. שיתוף מידע מרשתות חברתיות
במידה ותבחר למסור לנו מידע אישי באמצעות חיבור לחשבון ברשת חברתית (כגון פייסבוק, לינקדאין, גוגל וכו'), הנך מאשר ומסכים כי אנו נקבל גישה למידע זה. קבלת המידע כפופה להגדרות הפרטיות שבחרת בפלטפורמה החברתית הרלוונטית, וכן למדיניות הפרטיות של אותה פלטפורמה.
7. הצהרת המשתמשים
על ידי שימוש באתר, המשתמש מצהיר כי המידע שמוסר הוא נכון ומדויק. החברה לא תישא באחריות לכל נזק שייגרם כתוצאה ממסירת מידע שגוי או מטעה.
8. שמירה ואבטחת מידע
אנו נוקטים באמצעי אבטחה סבירים ומקובלים כדי להגן על המידע האישי שלך מפני גישה בלתי מורשית, שימוש לרעה או חשיפה. הגישה למידע האישי מוגבלת למורשים בלבד, והוא נשמר במערכות מאובטחות.
אנו עשויים לאחסן מידע בשירותי ענן ששרתיו ממוקמים מחוץ לישראל. חברות אלה אינן רשאיות לשתף או להשתמש בעצמן במידע המאפשר זיהוי אישי שאנחנו מספקים שלא עבורנו או לצורך תפעול האתר.
9. קטינים מתחת לגיל 18
האתר מיועד למועמדים בגילאי 18 ומעלה בלבד. ככל שאתה קטין מתחת לגיל 18, עליך להימנע ממסירת פרטים אישיים לאתר ללא אישור והסכמה של הורה או אפוטרופוס. החברה לא תהא אחראית לכל נזק שייגרם כתוצאה ממסירת מידע ללא הסכמה כאמור.
10. זכויות המשתמשים
10.1. הזכות לעיון ותיקון מידע: זכותך לעיין במידע האישי שלך המוחזק במאגר החברה ולבקש לתקן אותו אם מצאת שהוא אינו מדויק, שלם או מעודכן.
10.2. הזכות למחיקת מידע ("הזכות להישכח"): זכותך לבקש למחוק את שמך ופרטיך ממאגרי המידע שלנו בכל עת. בקשה למחיקה תטופל בהקדם האפשרי ובאופן מסודר, למעט במקרים בהם החוק מחייב אותנו לשמור את המידע.
10.3. אופן הגשת הבקשה וזמן תגובה: בקשות למימוש זכויותיך כגון עיון או מחיקת מידע אישי יש להגיש באמצעות דואר אלקטרוני לכתובת: office@jomba.co.il. תוכל להשתמש גם באמצעים אלקטרוניים אחרים הזמינים באתר. אנו נבחן את בקשתך ונבצע את השינויים הנדרשים במידע, ככל הניתן על פי דין, תוך 30 יום ממועד קבלת הפנייה.
11. שינויים במדיניות הפרטיות
החברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן או לשנות את מדיניות הפרטיות מעת לעת, לפי שיקול דעתה הבלעדי ו/או בכפוף להוראות החוק. במידה ויחולו שינויים מהותיים במדיניות, נעדכן בהתאם את המסמך באתר. אנו ממליצים לך להתעדכן מעת לעת במדיניות זו כדי לוודא שאתה מודע להוראות העדכניות.
12. יצירת קשר
בכל שאלה בנוגע למדיניות פרטיות זו, ניתן ליצור עמנו קשר באמצעות: דוא״ל office@jomba.co.il או מספר טלפון 074-7042744