דרושים בתחום משאבי אנוש

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

תיאור משרה
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים.
ניהול תהליכי קליטת עובדים לארגון.
ניהול מערך דיווחי הנוכחות של העובדים.
ניהול רווחת עובדים.
ידע בדיני עבודה.
ידע בדוחות רווח והפסד.
שליטה בהוצאות כ"א .
פונקציה יחידה

דרישות
ניסיון מוכח כמנהל/ת משאבי אנוש
ידע מוכח בשכר, דיני עבודה.
ידע על תוכנת מלם שכר.
ידע בגיוס וקליטת עובדים.
אסרטיביות, יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים.

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

ניסיון קודם בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש ומעלה של שלוש שנים לפחות בחברה - חובה
ניסיון מלונאי - יתרון משמעותי
ידע בדיני עבודה
היכרות עם הסכמים קיבוציים. - יתרון
ניסיון קודם בטיפול בפרט, רווחה, שכר.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
כפיפות לסמנכ״ל משאבי אנוש

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

תיאור משרה
ליווי תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
קליטה וליווי עובדים חדשים – כולל הדרכות, תיאום הסכמים ותהליך חפיפה.
ניהול תיקי עובדים ועדכונם במערכות.
אחריות על רווחת העובדים – ימי גיבוש, אירועים, מתנות ועוד.
תמיכה וייעוץ למנהלים ולצוות בכל נושאי משאבי אנוש.
טיפול בנושאי פרט, שכר ודיני עבודה בשיתוף עם יועץ משפטי / חשבות שכר.
מעקב אחרי הערכות עובדים ותהליכי פיתוח מקצועי.
סיוע במעקב אחר נוכחות ודיווחים חודשיים.

דרישות 
ניסיון קודם של לפחות שנה-שנתיים בתפקיד דומה – יתרון
יתרון משמעותי לניסיון בענף המלונאות.
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה) – יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות / מערכת מש"א – יתרון.
תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית.