דרושים בתחום משאבי אנוש

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
בניית אסטרטגיית הדרכה ארגונית והתאמתה לערכי הרשת ויעדיה
פיתוח והטמעת תוכניות הכשרה לעובדים חדשים, הכשרות שירות, מכירות, בטיחות, ועוד
קיום סדנאות וקורסים מקצועיים וניהוליים
בניית תכניות פיתוח למנהלים ברמות שונות
מדידה והערכה של אפקטיביות ההדרכות ומתן המלצות לשיפור
שיתוף פעולה עם מנהלי מש"א במלונות ועם מנהלי המחלקות לצורך מיפוי צרכים
ניהול ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה
אחריות על פלטפורמות למידה דיגיטליות (LMS) ותחזוק מערכות ניהול ההדרכה
עמידה בתקציבי הדרכה ובניהול תקציבי שנתי

דרישות
תואר ראשון רלוונטי – חובה (יתרון לתואר שני בתחומי חינוך, משאבי אנוש, או ניהול)
ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בניהול הדרכה בארגון בינוני/גדול – חובה
ניסיון בתחום המלונאות / שירות לקוחות – יתרון משמעותי
יכולת הנחיה, פרזנטציה ועמידה מול קהל
שליטה מצוינת בעברית ואנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה)
שליטה מלאה ביישומי Office, ניסיון בעבודה עם מערכות LMS – יתרון
כישורים בינאישיים מעולים, ראייה מערכתית, יכולת הובלה וניהול פרויקטים

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

ניסיון קודם בתפקיד ממלון - חובה !
ניסיון קודם בטיפול בפרט, רווחה ושכר.
ידע עשיר בדיני עבודה
ניסיון בגיוס - עבודה מול חברות כח אדם והשמה.
שליטה בהסכם קיבוצי מלונאי

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

ניסיון קודם בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש ומעלה של שלוש שנים לפחות בחברה - חובה
ניסיון מלונאי - יתרון משמעותי
ידע בדיני עבודה
היכרות עם הסכמים קיבוציים. - יתרון
ניסיון קודם בטיפול בפרט, רווחה, שכר.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
כפיפות לסמנכ״ל משאבי אנוש

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: מרכז

ניסיון קודם בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון ממלונות ברמת 5 כוכבים
היכרות עם הסכם קיבוצי
שליטה בכלל הסגמנטים של משאבי אנוש לרבות : פרט, רווחה , שכר וגיוס
שליטה בדיני עבודה
שליטה ביישומי מחשב
אנגלית ברמה גבוהה מאוד

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

תואר ראשון בתחום - יתרון משמעותי
יכולת אדמיניסטרטיבית מוכחת
ניסיון קודם מארגן/ חברת השמה - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
שליטה מלאה ביישומי מחשב
יכולת עבודה בצוות
נכונות למשרה מלאה

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: ירושלים

תיאור משרה
ליווי תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
קליטה וליווי עובדים חדשים – כולל הדרכות, תיאום הסכמים ותהליך חפיפה.
ניהול תיקי עובדים ועדכונם במערכות.
אחריות על רווחת העובדים – ימי גיבוש, אירועים, מתנות ועוד.
תמיכה וייעוץ למנהלים ולצוות בכל נושאי משאבי אנוש.
טיפול בנושאי פרט, שכר ודיני עבודה בשיתוף עם יועץ משפטי / חשבות שכר.
מעקב אחרי הערכות עובדים ותהליכי פיתוח מקצועי.
סיוע במעקב אחר נוכחות ודיווחים חודשיים.

דרישות 
ניסיון קודם של לפחות שנה-שנתיים בתפקיד דומה – יתרון
יתרון משמעותי לניסיון בענף המלונאות.
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה) – יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות / מערכת מש"א – יתרון.
תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית.