דרושים באזור מרכז

תחום משרה: שפים

אזור משרה: מרכז

ניסיון קודם בתפקיד שף/ית ראשי/ת - חובה
ניסיון קודם ממלונות ברמת 5 כוכבים - חובה
ניסיון מעולם המסעדנות - יתרון משמעותי 
יכולת ניהול צוות עובדים
שליטה בהוצאות מזון ושעות עבודה
יחסי אנוש מעולים
נכונות לעבודה בסופש וחגים לפי צורך

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

דרישות
תעודת סוג 2 ומעלה  - חובה
ניסיון בלקוחות, חוזים – דרישות תשלום
התאמות בנקים, גבייה, ספקים, הפקדות
דיווחים לרשויות
שכר - יתרון
ניסיון בפריוריטי – יתרון משמעותי

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

דרישות משרה
הנהלת חשבונות סוג 2 או 3.
תעודת חשבות שכר - חובה
ניסיון קודם בחברה קבלנית/יזמית – יתרון.
שליטה מלאה בתוכנת SAP – - יתרון.
ניסין קודם בהכנת שכר מא׳ עד ת׳ ל-50 עובדים ומעלה
הבנה במיסוי מקרקעין ודיווחים רלוונטיים לענף – יתרון משמעותי.
יכולת עבודה תחת לחץ, דיוק בפרטים הקטנים
יחסי אנוש מעולים לעבודה מול ספקים וקבלנים.
**יכולת הגעה עצמית ברכב**
משרה מלאה

תחום משרה: קניינות

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
ניהול קטגוריות מוצרים מקצה לקצה (בדגש על כלי עבודה ומוצרי חשמל).
איתור ספקים חדשים בארץ, ניהול משא ומתן מסחרי ושיפור תנאי סחר קיימים (לוחות זמנים, אשראי, מחירים).
מעקב אחר מלאים, ניתוח דוחות מכר והוצאת הזמנות רכש שוטפות.
בקרה על שרשרת האספקה, עמידה בזמנים ופתרון בעיות מול ספקים.
התעדכנות שוטפת במגמות שוק, השקות של מוצרים חדשים ומחירי מתחרים.

דרישות 
ניסיון קודם מוכח כקניין/ית (רכש מסחרי/קמעונאי) – חובה.
ניסיון ברכש ומומחיות בתחומי מוצרי חשמל וכלי עבודה – יתרון משמעותי ביותר!
יכולת ניהול משא ומתן ברמה גבוהה ואסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים.
הבנה מסחרית חזקה, יכולת אנליטית ועבודה עם מספרים/דוחות מלאי ומכר.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס (בדגש על Excel) והיכרות עם מערכות ERP
יכולת עבודה עצמאית כחלק מצוות קטן ודינמי.

תחום משרה: קבלה

אזור משרה: מרכז

ניסיון ניהולי קודם - חובה
רקע מלונאי ממחלקת קבלה - יתרון משמעותי
שליטה ביישומי מחשב
אנגלית ברמה גבוהה
יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב
נכונות למשרה מלאה כולל סופ״ש וחגים

תחום משרה: שירות לקוחות

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
ניהול חזית המרפאה (קבלת קהל): קבלת המטופלים, יצירת אווירה נינוחה, אקסקלוסיבית ומזמינה.
ניהול יומן תורים מורכב, תיאום ניתוחים ופגישות ייעוץ, מענה לטלפונים וניהול תיקי מטופלים.
ליווי המטופלים משלב הפנייה הראשונית, דרך מתן הסברים ועד לאחר ההליך הרפואי.
מענה לפניות ממוקדות (לידים), הסבר על פרוצדורות ותמחור, ושימור קשר עם מטופלים פוטנציאליים (ללא "מכירות קרות").

דרישות
ניסיון אדמיניסטרטיבי מוכח כעוזר/ת אישית או מתאם/ת אדמיניסטרטיבי/ת - חובה
יחסי אנוש מצוינים, סבלנות, אמפתיה ודיסקרטיות רפואית מוחלטת.
יכולת ורבלית גבוהה, כושר שכנוע וחיבור טבעי לעולמות היופי והאסתטיקה.
יכולת תמרון בין משימות רבות (Multitasking) ועבודה תחת לחץ.
היכרות עם תוכנות אופיס ויישומי CRM (יתרון להיכרות עם תוכנות לניהול מרפאות).

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
הכנת שכר עבור כ-200 עובדים בישראל ותמיכה בנושאי שכר בחברות הבת של החברה ברחבי העולם.
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ופרישה/סיום העסקה של עובדים.
טיפול בתשלומים והפרשות עבור פנסיית עובדים, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות.
ניהול נתוני נוכחות לצורך הכנת דוחות שכר.
מתן שירות ומענה לעובדים ומנהלים בנושאי שכר.

דרישות
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון בישראל.
ניסיון של לפחות 5 שנים בהכנת שכר לעובדים בתעשיית ההייטק – מתהליך הקליטה ועד סיום ההעסקה.
היכרות וניסיון עבודה עם תוכנת "הר-גל" (Har-Gal) – חובה.
ידע מעמיק ומומחיות בדיני עבודה ומיסוי.
אנגלית ברמה שוטפת (בכתב ובדיבור).
סדר וארגון ברמה גבוהה, וירידה לפרטים (דייקנות).
ניסיון בטיפול באופציות למניות / מניות המוענקות לעובדים, ועבודה מול הנאמן של החברה.
תודעת שירות גבוהה ויכולת לספק פתרונות מקצועיים ברמה גבוהה לעובדים בכל הדרגים, הן בעברית והן באנגלית.

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה-חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות ספקים (עדיפות לניסיון בקמעונאות)
יכולת עבודה טובה בצוות.
דיוק ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בתוכנת פריוריטי/ ERP -יתרון!
תודעת שירות גבוהה

תחום משרה: הנהלת חשבונות/ חשבות שכר

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
הוצאת חשבוניות מס, קבלות ,זיכויים ,התאמות כרטסות לקוחות.
בנקים ביצוע הפקדות , קבלות טיפול בשיקים חוזרים ותשלומים באשראי כולל ביצוע בקרה על רישומיים חשבונאים , התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
גיול חובות לקוחות ,פיקוח ובקרה על הגבייה כולל המלצות לייעול תהליכים.
טיפול בתהליך החזרת סחורה בכפוף לנוהל חברה.
בקרה על יישום מחירון אחיד ומדיניות תמחור, איתור חריגים ,הפקת דוחות ניתוח רווחיות לפי לקוח/עסקה
עבודה מול מחלקת מכירות, שירות ,לוגיסטיקה ומחסנים.

דרישות 
תעודת סוג 2 ומעלה - חובה !
ניסיון בתוכנת פריוריטי - חובה !
חובה ניסיון הנהלת חשבונות לקוחות בהנחש שוטפת – ניסיון בחברות יצרניות יתרון
ניסיון בעבודה וממשק ישיר למול לקוחות ומול מחלקת מכירות ולוגיסטיקה וממשקים פנים ארגוניים.
שליטה טובה מאוד באקסל
שעות עבודה 08:00-16:00 או 07:30-15:30

תחום משרה: משאבי אנוש

אזור משרה: מרכז

תיאור משרה
הובלת תהליכי הגיוס לכלל מלונות הרשת
עבודה צמודה מול מנכ"לי המלונות ומנהלי משאבי האנוש
היערכות וגיוס מאסיבי לקראת עונות השיא (קיץ, חגים), פיתוח מקורות גיוס מגוונים (חיילים משוחררים, חברות השמה, וירידי תעסוקה).
פיתוח ערוצי גיוס דיגיטליים, רשתות חברתיות, וניהול מותג המעסיק של הרשת בשוק העבודה.
הדרכת מנהלים ברשת בנושא תהליכי סינון, ראיונות וחוויית מועמד.
ניתוח נתוני גיוס (זמן לגיוס, אפקטיביות ערוצים, שימור עובדים בשלבים ראשוניים) והפקת תובנות לשיפור התהליכים ברשת.

דרישות 
ניסיון לפחות 3-4 שנות ניסיון כמנהל/ת גיוס - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מעולם המלונאות / האירוח - חובה.
הבנה עמוקה של שוק התעסוקה הישראלי, חוקי עבודה רלוונטיים (למשל, מועדפת), ועבודה מול אוכלוסיות מגוונות.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / מנהל עסקים / ניהול מלונאות) - יתרון משמעותי.
"דרייב" גבוה, יכולת עבודה בסביבה דינמית מאוד ומשתנה (24/7 באופי שלה), יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה והנעת מנהלים מרחוק.
נכונות לנסיעות בין מלונות הרשת ברחבי הארץ לפי הצורך