בעולם התחרותי של היום, השמת פיננסים היא הרבה מעבר לגיוס עובדים – היא אסטרטגיה קריטית להצלחת הארגון. בין אם אתם מחפשים מנהלי כספים, חשבים, אנליסטים או מנהלי חשבונות, תהליך השמת פיננסים מקצועי מבטיח התאמה מושלמת בין צרכי החברה לבין הכישורים והניסיון של המועמד. מומחי השמת פיננסים יודעים לזהות את הטאלנטים שיובילו את הארגון לצמיחה, לשפר תהליכי עבודה ולחזק את היציבות הכלכלית לטווח ארוך. באמצעות שיטות סינון מתקדמות והיכרות מעמיקה עם עולם הפיננסים, ניתן להבטיח תהליך השמה מדויק, יעיל וממוקד תוצאות.
חברת Jomba HR הינה חברת השמה המתמחה בהשמת פיננסים בדרגים שונים. חברתנו מספקת שירותי גיוס מקצועיים אשר חוסכים לארגונים זמן יקר בניהול תהליך הגיוס וחושפים את מועמדינו למשרות רבות ומגוונות בתחום הפיננסים. ההתלבטות אם לפנות לחברת השמה בתחום הכספים הן של מעסיק ושל מועמד קיימת פעמים רבות מסיבות של עלויות (המעסיק), דיסקרטיות ובכלל בשל תנאי שוק משתנים. יחד עם זאת פנייה לחברתנו לקבלת שירותי גיוס אנשי כספים טומנת בחובה יתרונות רבים :
1.הפן המקצועי - חברת השמה בתחום הכספים תדע לאבחן לדוגמא בין מנהלת חשבונות אשר יודעת להגיש את החומר עד מאזן לרואה החשבון לבין מנהלת חשבונות שאמנם מנוסה אך אינה מגישה את החומר עד מאזן. החברה תדע למיין בין שלל קורות חיים של חשבי שכר אשר חלקם אינם שולטים בהסכמים קיבוציים נדרשים לארגון או בתוכנות השכר איתן עובד הארגון.
2.פן ההתאמה - גם אם למספר מועמדים אותן יכולות מקצועיות הרי שעדיין נדרשת אבחנה מדויקת בהתאמה לתפקיד הנדרש בארגון. חברת השמה בתחום הכספים תדע לאבחן בין מנהלת חשבונות שמזה שנים עובדת בתור מנהלת חשבונות יחידה לבין מנהלת חשבונות שכל השנים עובדת בצוות. חברת השמה שאינה בקיאה בהבדלים ובמשמעויות הנילוות או לחלופין מועמדים ששולחים באופן עצמאי קורות חיים מחוסר תשומת לב, בגלל הגדרות מערכת לוח הדרושים או מכל סיבה אחרת, גורמים להצפה של מחלקת משאבי אנוש ובזבוז זמן יקר של תהליך הגיוס.
3.פן האישיות - בפן האישיות יש לחברה בתחום השמת פיננסים כלים שונים לאבחן את מידת ההתאמה של המועמד או המועמדת לתפקיד החל במיון וסינון קורות החיים ובחינת ההיסטוריה התעסוקתית שלו, ראיונות עומק שמתבצעים עם המועמד, שיחות ממליצים, ועוד מגוון אפשרויות לבדיקת התאמה בתיאום עם הלקוח.
4.ליבון צרכים והשלמת פערים בין המועמד לארגון – לא בכדי משרת מנהלת חשבונות הפכה לאחרונה יותר ויותר קשה לאיוש. הסיבות לכך רבות ומגוונות. יחד עם זאת, בראיונות רבים שמקיימת חברתנו בעת תהליך השמה בתחום הכספים עולה כי קיימים צרכים נילווים לא מעטים בדרך כלל מצד מועמדים ומועמדות במשרה זו עליהם יש לנסות ולגשר עם הארגון. מסיבה זו לעיתים מועמדים רבים כלל לא מגישים את מועמדותם למשרות המפורסמות על ידי הארגונים בלוחות הדרושים.
5.מועמדים - גם למועמדים יתרונות רבים לפנות לחברה בתחום השמת פיננסים בחיפוש עבודה. על כך ניתן לקרוא במאמר חיפוש עבודה עם חברת השמה באתר שלנו במדור טיפים ומאמרים.
Jomba - חברת השמה לכספים
ליצירת קשר והשארת פרטים בנושא השמת פיננסים אנא לחצו כאן
כתובת דוא״ל : office@jomba.co.il
טל׳ משרדים : 074-7042744
חברת Jomba HR הינה חברת השמה המתמחה בהשמת פיננסים בדרגים שונים. חברתנו מספקת שירותי גיוס מקצועיים אשר חוסכים לארגונים זמן יקר בניהול תהליך הגיוס וחושפים את מועמדינו למשרות רבות ומגוונות בתחום הפיננסים. ההתלבטות אם לפנות לחברת השמה בתחום הכספים הן של מעסיק ושל מועמד קיימת פעמים רבות מסיבות של עלויות (המעסיק), דיסקרטיות ובכלל בשל תנאי שוק משתנים. יחד עם זאת פנייה לחברתנו לקבלת שירותי גיוס אנשי כספים טומנת בחובה יתרונות רבים :
1.הפן המקצועי - חברת השמה בתחום הכספים תדע לאבחן לדוגמא בין מנהלת חשבונות אשר יודעת להגיש את החומר עד מאזן לרואה החשבון לבין מנהלת חשבונות שאמנם מנוסה אך אינה מגישה את החומר עד מאזן. החברה תדע למיין בין שלל קורות חיים של חשבי שכר אשר חלקם אינם שולטים בהסכמים קיבוציים נדרשים לארגון או בתוכנות השכר איתן עובד הארגון.
2.פן ההתאמה - גם אם למספר מועמדים אותן יכולות מקצועיות הרי שעדיין נדרשת אבחנה מדויקת בהתאמה לתפקיד הנדרש בארגון. חברת השמה בתחום הכספים תדע לאבחן בין מנהלת חשבונות שמזה שנים עובדת בתור מנהלת חשבונות יחידה לבין מנהלת חשבונות שכל השנים עובדת בצוות. חברת השמה שאינה בקיאה בהבדלים ובמשמעויות הנילוות או לחלופין מועמדים ששולחים באופן עצמאי קורות חיים מחוסר תשומת לב, בגלל הגדרות מערכת לוח הדרושים או מכל סיבה אחרת, גורמים להצפה של מחלקת משאבי אנוש ובזבוז זמן יקר של תהליך הגיוס.
3.פן האישיות - בפן האישיות יש לחברה בתחום השמת פיננסים כלים שונים לאבחן את מידת ההתאמה של המועמד או המועמדת לתפקיד החל במיון וסינון קורות החיים ובחינת ההיסטוריה התעסוקתית שלו, ראיונות עומק שמתבצעים עם המועמד, שיחות ממליצים, ועוד מגוון אפשרויות לבדיקת התאמה בתיאום עם הלקוח.
4.ליבון צרכים והשלמת פערים בין המועמד לארגון – לא בכדי משרת מנהלת חשבונות הפכה לאחרונה יותר ויותר קשה לאיוש. הסיבות לכך רבות ומגוונות. יחד עם זאת, בראיונות רבים שמקיימת חברתנו בעת תהליך השמה בתחום הכספים עולה כי קיימים צרכים נילווים לא מעטים בדרך כלל מצד מועמדים ומועמדות במשרה זו עליהם יש לנסות ולגשר עם הארגון. מסיבה זו לעיתים מועמדים רבים כלל לא מגישים את מועמדותם למשרות המפורסמות על ידי הארגונים בלוחות הדרושים.
5.מועמדים - גם למועמדים יתרונות רבים לפנות לחברה בתחום השמת פיננסים בחיפוש עבודה. על כך ניתן לקרוא במאמר חיפוש עבודה עם חברת השמה באתר שלנו במדור טיפים ומאמרים.
Jomba - חברת השמה לכספים
ליצירת קשר והשארת פרטים בנושא השמת פיננסים אנא לחצו כאן
כתובת דוא״ל : office@jomba.co.il
טל׳ משרדים : 074-7042744